2026年3月开始，企业已经可以开始申请2025年度残保金申报了，为了方便各位企业主快速了解政策消息，避免错过申报时段，保障企业合法权益并顺利享受减免政策，我们为您整理了三点关键信息：

一、哪些企业需要报

2025 年有安置残疾人、且缴纳省级职工医保的企业 / 单位都需要进行申报。

二、关键时间节点

系统开放时间，：2026.3.1–10.31 （过期无法申报）

集中受理窗口期：4.1–6.30（工作日）

三、申报方式及材料

用人单位可采取线上或线下的方式申报残疾人按比例就业情况

3.1、线上申报流程：

用人单位可用单位法人账号登录浙江省政务服务网（网址：https://www.zjzwfw.gov.cn/）搜索“全国残疾人按比例就业情况联网认证”，点击“在线办理”进入系统网报端进行申报。申报时按要求如实填写单位、残疾人职工信息并上传相关申报材料，系统将自动生成审核结果。

✅如果您面临线上申报流程复杂，流程时间节点不清楚等问题。德道人力为您提供政策咨询 + 申报全流程协助，从账号登录、信息填报到材料上传、审核跟进，全程一对一指导。

3.2、线下申报流程及必备核心材料（自查清单）

用人单位也可携带以下材料到省残疾人就业与维权服务中心（杭州市莫干山路102号立新大厦4楼）进行申报办理。

✅为了避免企业材料不完整不合规导致的反复跑多次问题，德道人力为您提供材料解读、指导填写、专人对接抵扣申报指导服务，让您只需跑一次即可完成合规申报。

1.《省级征收单位2025年度安排残疾人就业情况申报表》

2.《申报资料真实性承诺书》

3.与残疾人职工签订的《劳动合同》（服务协议）复印件（机关、事业单位在编人员由主管人事部门出具录用、聘用、工资统发、社保缴纳等证明之一）；

4.《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）复印件；

5.对公账户上年度1—12月期间支付残疾人职工工资银行发放流水单；

6.上年度1—12月期间残疾人职工在本单位《养老保险缴费证明》；

7.上年度1—12月期间残疾人职工在本单位《医疗保险缴费证明》；

如用人单位存在劳务派遣残疾人用工情况且与劳务派遣公司协商一致，将劳务派遣残疾人计入本单位实际用工的，除提供以上1-7项材料外，还需提供《浙江省劳务派遣残疾人计入接收单位按比例就业情况申报表（2025）年度》（附件4）以及与劳务派遣单位签订的派遣协议。

材料获取&自查：私信德道人力后台，免费领取上述全套材料打包，避免遗漏，同时我们也会为您提供合规填写上述材料的一对一指导。

德道人力作为杭州市拱墅区残疾人帮扶性就业基地指定中介企业、浙江地区领先的人力服务企业，拥有杭州人社局认定的正规人力服务及劳务派遣资质，服务范围包括：残疾人精准招聘、残联政策对接、抵扣申报指导、财务数据填写指导、申报结果确认全流程服务。累计服务200+客户、近3万派遣/外包员工，全程合规把控，帮企业规避申报风险。咨询热线：0571-85090289 | 微信咨询：13867173690 郑老师（一对一专属顾问，随时响应）