首页 >> 服务案例 >> 一站式解决企业残疾人按比例安置!助力企业残保金减免,展现有为担当!
一站式解决企业残疾人按比例安置!助力企业残保金减免,展现有为担当!


上年度已按规定

安排残疾人就业的

  用人单位注意啦!

2024年浙江省残疾人按比例就业情况

申报工作已经开始

  相关事项看这里!


01 申报对象


杭州市行政区域内,2023年度已按比例安排残疾人就业且单位职工医疗保险在本市缴纳的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业等各类用人单位。




02 申报时间


申报时间是2024年4月1日至6月30日(节假日除外)




03 申报申报方式及材料


用人单位可通过网上或窗口申报的方式进行:

网上申报

在浙江省政务服务网(网址如下)搜索到“全国残疾人按比例就业情况联网认证”,点击“在线办理”进行按比例就业情况申报,请见《“残疾人按比例就业业务网报系统”操作手册》。

网址:https://www.zjzwfw.gov.cn/


窗口申报

向税务关系所在地残疾人就业服务机构窗口提交《杭州市残疾人按比例就业情况申报表》《申报资料真实性承诺书》(登录杭州市残疾人服务网www.hzcl.org.cn下载),以及劳动合同、社保凭证、工资发放凭证、残疾证等资料(复印件须加盖单位公章)。




04 其他注意事项


(1)以劳务派遣用工的,可将派遣残疾人计入接收单位按比例安排残疾人就业人数,劳务派遣单位须具备“劳务派遣”资质,派遣残疾人须具有本省户籍并持有浙江省颁发的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级);

(2)用人单位申报残疾人职工就业情况时填报的信息及提交的材料应当真实、合法、有效,并承担相应的法律责任;

(3)用人单位必须在2024年6月30日前完成安置登记,符合条件的才能申领用人单位残疾人就业补贴。

(4)2024年按比例安排残疾人就业情况申报工作将于10月31日截止,未在规定时限申报的,视为未安排残疾人就业。




提供企业残保金优化、减免、协助服务

(一)企业服务模式:

德道人力多年专注于为企业招聘残疾人,按比例配置,帮助企业顺利减免残保金。

免费为有需要的企业提供服务方案,提供从招聘、管理至办理指导等一条龙服务。公司针对残疾人就业设有多层防护,合规安排,减免残保金,省心、省时、省钱,助力残疾人员工实现人生价值,助推企业展现有为担当。业务流程如下:

1.人员招聘、培训及管理:按照客户岗位要求从就业群体中或残联提供的人员中筛选出合适的残疾人,面试、体检、入职办理、培训及日常管理。

2.申报服务:及时通知所属地政策,协助残保金申报及审核,使客户顺利减免残保金。

3.咨询服务:提供最新政策咨询服务,节约客户用工成本


     (二)服务范围

1.提供杭州市各区的残疾人招聘及残保金减免优化方案,为企业节约用工成本。

2.根据客户需求提供残疾人定制化服务(线下办公、线上办公、公益岗等),7个工作日内筛选出所需的残疾人员,高效,快捷!


以上就是小编给大家分享的2024年残保金减免政策的相关知识了,想了解更多或成本优化方案定制,请拨打电话 0571-85090289   或18058791716 咨询,或添加服务老师微信:md2021_11


Contact Icon
QR Code